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公司公告

关于员工获取职称证书及资格证书的相关奖励办法

发表日期: 2014/5/26 11:59:16 
一、目的
根据公司对职称和专业资格证书管理相关精神,结合公司的实际情况,为了营造更好的学习氛围,鼓励员工积极参加各类专业培训和业务学习,提高自身文化素质和业务技能,以达到提高工作效率、确保工作质量、推动公司发展的目的,特制定本办法。
二、原则
参加职称评审、资格考试,必须与本单位工作性质和自身的工作岗位相符合
三、奖励对象
1、对专业技术人员参加全国专业技术职务任资资格评审/考评(职称,包括农村职称),并通过评审的;
2、对专业技术人员根据工作或岗位需要,参加国家一级注册建造师(水利专业)资格考试的,并考试合格的;
四、奖励标准
1、通过并取得国家一级注册建造师专业资格证的员工,在劳动合同服务期内以每年2万元现金作为奖励;
2、通过中级职称评审的员工,在劳动合同服务期内以每年2000元现金作为奖励;
3、通过高级职称评审的员工,在劳动合同服务期内以每年5000元现金作为奖励。
五、学习时间
1、各部门在不影响工作的前提下,应鼓劲支持(例如:周六、周日不安排加班等)职工参加各种形式的业余进修学习(包括职称统考),对与单位资质审查必备条件相关的专业技术人员参加全国性统考,要尽量调整工作,为参考人员临考前复习创造条件;
2、经公司批准的短期学习,可以根据实际情况占用工作时间;
3、凡经公司批准同意的专业学习,应以业余学习为主,如公司批准占用工作时间的学习,应用公休、加班时间冲抵。
4、凡涉及与单位资质审查相关的及单位工作需要的专业技术资格考试,由部门合理安排时间,以保证临考前三个工作日认真复习、准备,考试时间作因公处理。
六、 奖励报销规定
1、取得一级注册建造师考核(水利专业)的员工,填写《岗位成才奖励申请表》,并将证书和注册章的原件交至公司经营部;经营部验证原件,登记并审定奖励金额,报总经理审批。人事行政部作备案。
2、凡取得国家一级注册建造师专业资格证(水利专业)的员工,公司准予报销学杂费等费用。
3、取得中、高级职称的员工,经人事行政部统计备案后,经总经理审批后,员工至每年每底以发票的形式一次性报销相应的奖励金额。
4、凡参加中、高级专业技术职务任资资格(职称)评审的员工,通过评审,公司准予报销学杂费、评审费和论文发表等费用。
七、证书管理
1、证书注册后不得将注册证书外借、注册第三方个人或公司;
2、证书注册后,注册期内,注册证书由公司统一管理;
八、相关规定
1、所获证书专业须与本人从事的工作相关,不相关的不享受奖励;
2、员工自获得相关证书之日起,按相关职业资格奖励金额奖励。
3、凡弄虚作假办理的证书,一经查实除退回奖金及报销的费用外,还将给予一定的罚款并在公司范围内通报批评。
九、附件
附件1《岗位成才奖励申请表》管家婆开奖证书奖励.doc
十一、附则
1、本办法经总经理批准之日起正式施行;
2、本办法最终解释权归公司董事会。
 
 
                                管家婆开奖
                                   2014年5月                  
 
岗位成才奖励申请表
 
姓名:
部门:
岗位:
入职时间:
奖励原因:
该员工因在        年             日,                         
                                                                     
  情况查明,认定符合《关于员工获取职称证书及资格证书的相关奖励规定》
         条规定。
提请:
费用报销: □报名费         元  □教材费        元 
       □培训费         元  □考证费        元 
       □辅导资料费       
给予:
奖励                 元。
                                    呈请人:   
                                    日  期:
部门意见
□同意    □不同意,理由:                           
 
                                      签字:
分管领导
意    见
□同意    □不同意,理由:                           
 
                                      签字:
行政人事部
意    见
□同意    □不同意,理由:                           
 
                                      签字:
总经理意见
□同意    □不同意,理由:                           
 
                                      签字:
本次奖励自           年          月         日起正式生效

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